sábado, 26 de julio de 2014

Las mejores técnicas para conseguir un empleo

Todos pasamos alguna vez por el difícil proceso de buscar trabajo, a continuación te damos los siguientes consejos y recomendaciones que te ayudarán a enfrentar esta situación con mayor confianza y preparación.

1-Utiliza tus redes de contacto: Toda la gente que has conocido a lo largo de tu vida, tal vez no te pueda contratar, pero sí recomendar una buena oportunidad de trabajo a otra persona.

2-Capacítate constantemente: Debes siempre priorizar tu crecimiento profesional en pro de una mejor empleabilidad, para eso debes perfeccionarte asistiendo a charlas, seminarios o cursos.

3-Investiga las necesidades del mercado: Averigua cuáles son los sectores y áreas de desempeño que tienen mayor necesidad de contratación, con el objetivo de enfocar tu búsqueda y dirigir tu esfuerzo.

4-Planifica la búsqueda: Elabora un plan de acción con las actividades más importantes del día, que incluya una programación, horarios, tareas, objetivos y metas.

5-Piensa con flexibilidad: Mantén la mente abierta a posibilidades que no has contemplado en el pasado, lo que te permitirá analizar todas las oportunidades para tomar la mejor decisión.

6-Un CV concreto y organizado: Con un CV ordenado y completo, puedes ganar la simpatía de los entrevistadores y obtener una mayor visibilidad ante una competencia llena de talento.

7-Prepara la entrevista: Recopila información referente a la empresa, su cultura organizacional, su misión y valores, todo lo que te permita expresarte mejor frente al entrevistador.

8-Sé sincero en las evaluaciones psicotécnicas: Analiza tus conocimientos, aptitudes y rasgos personales, ya que durante este tipo de evaluaciones se valoran factores como inteligencia, capacidad o intereses.

9-Ten paciencia: Puede pasar algún tiempo hasta que encuentres tu trabajo ideal, lo importante es ser paciente, estar tranquilo y no entusiasmarse con cada señal de trabajo.


10-Sigue el proceso atentamente: Es importante estar atento al resultado de las pruebas de selección, para ello, es recomendable hablar con la persona encargada de manera clara y pausada.

Espero les guste la nota, comenten; sugerencias bienvenidas  :) 

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